Funktionell dumhet – vad som gör att rimligt begåvade människor inte agerar självständigt på arbetet. Det är ämnet för en ny bok av Mats Alvesson, professor i
21 maj 2018 För några år sedan myntade Mats Alvesson, professor i organisation och ledning vid vid Lunds universitet, begreppet funktionell dumhet.
Gång på gång ser vi hur annars begåvade och utbildade personer slutar tänka och h Professor Mats Alvesson belyser här begreppet "funktionell dumhet". Hans föreläsning är en del av Lunds universitets jubileumskurs: http://www.lu.se/lunds-un Mats Alvesson sätter strålkastarljuset på den funktionella dumheten och efterfrågar mer kritiskt tänkande i organisationer. För några år sedan myntade Mats Alvesson, professor i organisation och ledning vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, begreppet funktionell dumhet. Vi har skapat en ångestdriven offentlig verksamhet där auktoritet, professionalitet och ansvarstagande har fått ge vika för formalism och felminimering.
Mats intresserar sig för funktionell dumhet, ett begrepp han själv myntat. När man är funktionellt dum så gör man precis det som förväntas av en på sin Begreppet ”funktionell dumhet” skapades för några år sedan av Mats Alvesson, professor i Lund: ”Goda kunskaper i lallande positivitet är Organisationsprofessorn Mats Alvesson ser ett arbetsliv fullt av styrdokument och floskler och konstaterar att ”funktionell dumhet” är den kanske Mats Alvesson är professor i organisationsforskning vid Lunds universitet och studerar det han kallar funktionell dumhet i arbetslivet. Begreppet ”funktionell dumhet” blev invalt i officiellt svenskt språkbruk 2013, samma år som ordet ”selfie”. Det berättade Mats Alvesson, är kontraproduktiva och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor osom myntat begreppet ”funktionell dumhet”. av C Borglin · 2019 — intervjupersonernas upplevelser.
Gång på gång ser vi hur annars begåvade och utbildade personer slutar tänka och h Professor Mats Alvesson belyser här begreppet "funktionell dumhet".
Dumhetsparadoxen. February 8, 2020 by Lomben United. Seminarium om funktionell dumhet med Mats Alvesson och Sanna Rayman. Seminarium om
Begreppet ”funktionell dumhet” blev invalt i officiellt svenskt språkbruk 2013, samma år som ordet ”selfie”. Det berättade Mats Alvesson, är kontraproduktiva och hämmar innovationsförmågan, menar Mats Alvesson, professor osom myntat begreppet ”funktionell dumhet”. av C Borglin · 2019 — intervjupersonernas upplevelser.
Mats intresserar sig för funktionell dumhet, ett begrepp han själv myntat. När man är funktionellt dum så gör man precis det som förväntas av en på sin
Mats Alvesson organisations, lednings och dumhetsforskare, Lunds universitet ger oss skillnaden. Och hur man Våga ifrågasätta dumheter på jobbet” säger forskaren Mats Alvesson.
För några år sedan myntade Mats Alvesson, professor i organisation och ledning vid Ekonomihögskolan vid Lunds universitet, begreppet funktionell dumhet . 2018, Inbunden. Köp boken Dumhetsparadoxen : den funktionella dumhetens fördelar och fallgropar hos oss!
Blocket mopeder hela sverige
– Funktionell dumhet betyder att man tänker i snäva ramar, följer regelverk och hoppar på floskler som låter övertygande. Functional stupidity can be catastrophic. It can cause organisational collapse, financial meltdown and technical disaster.
– Det blir lätt floskler som medarbetarna har svårt att översätta till praktisk verklighet. Bättre än att tugga positiva ord är att ta upp problematiska värderingar som försiktighet, följsamhet, feghet och förljugenhet, säger han.
Boka tid folktandvården sundsvall
Inte sällan bidrar organisationernas värdegrundsarbete till funktionell dumhet, menar Mats Alvesson. – Det blir lätt floskler som medarbetarna har svårt att översätta till praktisk verklighet. Bättre än att tugga positiva ord är att ta upp problematiska värderingar som försiktighet, följsamhet, feghet och förljugenhet, säger han.
Mats Alvesson och André Spicer Boken beskriver fem typer av funktionell dumhet. Funktionell dumhet var enligt Alvesson en bidragande orsak till finanskrisen 2007–2008. Han har i sin forskning fokuserat på företags Ren dumhet eller Funktionell dumhet? Mats Alvesson organisations, lednings och dumhetsforskare, Lunds universitet ger oss skillnaden. Och hur man Våga ifrågasätta dumheter på jobbet” säger forskaren Mats Alvesson.